為切實推進黨建與中心業務深度融合，充分發揮黨建在企業經營發展中總攬全局、協調各方的領導核心作用，按照集團公司相關部署要求，6月2日，邢臨公司召開黨建“領跑工程”專題座談會，黨委書記、總經理何敬晨出席會議并作總結講話，工會主席田增泉主持會議，黨委班子成員、各支部書記、黨務工作者30余人參加座談。

會議對集團黨建“領跑工程”實施方案的核心要義進行了深入解讀，與會人員圍繞如何發揮黨建“四個作用”，助推“領跑工程”談了認識和體會，結合自身黨建工作存在的問題，分析了原因、提出了整改提高舉措。

何敬晨在講話中指出，今年是國企改革三年行動收官之年，也是集團全面融入國資系統、推進“三六五”戰略規劃落地之年，面對新形勢、新任務、新要求，全體黨員干部要深刻認識實施黨建“領跑工程”的重大意義，深刻領會目標任務和具體要求，圍繞目標、問題、結果三個導向，結合實際工作，細化任務舉措，確保黨建工作跑出新高度、發展跑出高質量。

何敬晨要求，一是堅持正確的政治方向，樹立終身學習的理念。把政治理論學習作為長期的重大政治任務，通過學習跟上時代步伐，理解當前國際國內、集團以及公司的發展形勢；建立黨史學習教育常態化長效化機制,引導黨員干部善于從黨的百年歷史中汲取成功經驗，通過模范言行帶動廣大職工始終沿著正確的道路前進。二是堅持黨建引領，聚焦主責主業。各黨支部圍繞加強黨對國有企業的領導、深化國有企業改革、實現國有資產保值增值目標,突出政治功能；在思想上始終把主業放在首位，圍繞做好收費、養護、創新增效三條主線領跑，達到職工利益最大化，企業效益最大化的目標。三是突出抓好意識形態工作。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高奉獻意識，帶頭擔當作為，吃苦在前享受在后，把全心全意為人民服務的宗旨付諸于實踐。四是突出抓好隊伍建設。積極營造風清氣正、團結干事的良好氛圍，密切聯系群眾，把公平公正作為處事觀點，抓住黨員干部這個“關鍵少數”，依托工青婦團組織，開展創新創效大比拼、業務技能大比武等，讓廣大黨員作表率、立桿桿、當頭雁，以積極作為發揮好模范帶頭作用。五是突出抓好作風建設。堅持聚焦“四風”問題和“不上心、不上前、不在乎、不解決、不落實”等“五不”現象，著力解決政令不暢通、執行力不強、效率低下等“中梗阻”問題，弘揚黨的優良傳統和作風，確保各項工作落到實處。六是突出抓好創新創效工作。圍繞管理創新、科技創新、制度創新三個方面充分調動基層黨組織和全體黨員的工作動能，把黨旗插在公司各領域、各崗位關鍵位置,確保如期完成年度經營業績指標任務,推動集團“十四五”規劃有效落地，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。